Construção de Conhecimentos Mapa

Nossa missão é aplicar a ciência e os dados para compreender as pessoas e suas necessidades. Temos experiência na construção de soluções personalizadas que utilizam nossos conhecimentos.

Quais as competências necessárias na hora de selecionar um cooperativista?

Quais as competências necessárias na hora de selecionar um cooperativista?

Já pensou transformar o mundo em um local  mais justo e com melhores oportunidades para todos? A princípio, esse é o objetivo do movimento social e econômico conhecido como cooperativismo.  A ideologia não visa o lucro, mas sim as pessoas. A proposta é que todos cresçam juntos, enfrentando desafios, compartilhando

Atos inseguros x condições inseguras

Atos inseguros x condições inseguras

Você sabia que, de acordo com pesquisas, 20% dos acidentes de trabalho nas empresas se devem a condições inseguras? E que outros 80% das lesões em serviço são fruto de atos inseguros da equipe?   Sim. Seja por fatores pessoais, como distração, suscetibilidade de se envolver em situações de risco e

O papel do RH na prevenção de riscos de acidentes de trabalho

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Com o passar dos anos, o setor de Recursos Humanos das empresas foi deixando de ser uma área com viés administrativo e assumiu um papel estratégico. Hoje, promover a saúde física e emocional de toda a equipe é um dos objetivos do RH. Isso inclui, por exemplo, contribuir no quesito

Como o teste de personalidade Mapa auxilia na prevenção de acidentes?

Como o teste de personalidade Mapa auxilia na prevenção de acidentes?

Testes para prevenção de acidentes são uma medida preventiva para diminuir os acidentes de trabalho no Brasil. Esses testes consistem em avaliar a personalidade dos trabalhadores e identificar os perfis mais propensos a se envolverem em situações de perigo. A partir dos resultados, os trabalhadores recebem orientações para evitar comportamentos

Como saber se sua empresa precisa de um teste de personalidade?

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O uso de testes de personalidade é cada vez mais comum nos processos de recrutamento, seleção e desenvolvimento das empresas. Isso porque esse tipo de ferramenta de avaliação psicológica mapeia, de forma profunda, o perfil de uma pessoa. Um bom teste de personalidade permite ao psicólogo ou gestor de RH

Como o teste de personalidade Mapa pode auxiliar nos processos RH?

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Introdução: A Importância dos Testes de Personalidade nos Processos de RH Os testes de RH são ferramentas cruciais para qualquer departamento de Recursos Humanos, e o Teste de Personalidade Mapa destaca-se por sua versatilidade e abrangência. Neste artigo, exploraremos como o Mapa pode auxiliar os profissionais de RH em diversas

Teste de personalidade x teste de atenção

Teste de personalidade x teste de atenção

Testes psicológicos de atenção são ferramentas que avaliam a capacidade de focar, manter e dividir a atenção em diferentes estímulos. O teste de personalidade Mapa, por outro lado, é um instrumento que mede as características pessoais e profissionais de um indivíduo. Portanto, são dois tipos de testes distintos, que servem