4 filmes para RH que podem ensinar muitas lições

4 filmes para RH que podem ensinar muitas lições

O cinema não é somente uma forma de diversão para as pessoas, mas também uma fonte de aprendizado e reflexão. Isso fica evidente nos filmes de RH, que podem ensinar muitas lições para os profissionais dessa área. Assim como a literatura e outras manifestações artísticas, os longas-metragens nos fazem questionar e ampliar nossas perspectivas.

Se você trabalha com recursos humanos e quer aperfeiçoar os conhecimentos da área curtindo um bom filme, prepare a pipoca e confira a nossa lista, com as melhores produções cinematográficas voltadas para a área. Vamos lá?

1. Filmes para RH: “Os Estagiários” (2013)

Esse filme narra a jornada de dois vendedores, Nick (Owen Wilson) e Billy (Vince Vaughn). Ao perder o emprego, a dupla busca uma reestruturação na carreira, em um programa de estágios do Google.

A divertida comédia faz com que os profissionais de RH reflitam sobre a possibilidade que as pessoas têm de se reinventar na carreira em qualquer fase de suas vidas. Ele serve como lição para oportunidades de recomeço possam passar às pessoas mais velhas, que podem ser uma grata surpresa para as organizações.

Além disso, no filme também se observa o processo de recrutamento e seleção do Google. Ele é uma das maiores empresas contemporâneas, o que também pode ser interessante para quem trabalha nessa área.

2. “O Que Você Faria?” (2005)

Esse filme espanhol, protagonizado por Carmelo Gómez e Pablo Echarri, é do gênero suspense. A princípio, ele mostra a disputa de sete executivos para uma única vaga em uma importante empresa. Os testes não são nada convencionais e repletos de momentos de tensão.

Para os gestores de RH, o longa traz como mensagem principal as possibilidades de administrar, da melhor maneira possível, o clima de competitividade interna e o desenvolvimento da liderança. Também é interessante observar, no decorrer do filme, como as características psicológicas de cada pessoa são importantes para decidir quem é o profissional mais indicado para uma determinada vaga.

3. “A Hora da Virada” (2005)

No início dessa comédia, o treinador de basquete Roy McCormick (Martin Lawrence) é um homem que está mais interessado nos acordos comerciais que seu time tem do que realmente ganhar jogos. Após uma grande reviravolta que faz o atleta perder tudo, ele precisa treinar, com muito dinamismo, um time de adolescentes que nunca ganhou um único jogo.

O filme nos faz refletir sobre como as organizações são instáveis. Além disso, em como as carreiras têm altos e baixos, independentemente do ramo de atuação das pessoas. Para reverter essas situações, o trabalho em equipe e a autoconfiança são não apenas necessários, mas imprescindíveis.

4. “O Diabo Veste Prada” (2006)

Com base em um livro com o mesmo nome, o filme tem como protagonista Andrea Sachs (Anne Hathaway), uma jovem que é contratada para trabalhar em uma famosa revista de moda, sendo assiste de Miranda Priestly (Meryl Streep), a diretora principal da empresa.

Além disso, a narrativa mostra, sobretudo, que muitos percalços acompanham a vida de qualquer profissional e que aborrecimentos e conflitos nas empresas são normais, mas devem ser sempre muito bem contornados, com base em um bom clima organizacional.

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