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Gestão do processo seletivo: como conduzir de forma segura e justa

Gestão do processo seletivo: como conduzir de forma segura e justa

É por meio da gestão do processo seletivo que as organizações encontram e selecionam os profissionais mais adequados para preencher suas vagas e contribuir com seus objetivos. No entanto, conduzir um processo seletivo de forma segura e justa requer uma abordagem cuidadosa e estratégica.  Por isso, trouxemos algumas práticas e

Softwares e ferramentas de RS: saiba a melhor escolha

Softwares e ferramentas de R&S: saiba a melhor escolha

Testes de R&S (Recrutamento e Seleção) são essenciais para encontrar os melhores talentos para as organizações. Para isso, é preciso contar com softwares e ferramentas de R&S adequadas que possam facilitar e melhorar as etapas de seleção, além de assegurar a escolha dos candidatos mais qualificados para as vagas disponíveis.

5 melhores técnicas de Recrutamento e Seleção

Recrutamento e Seleção: 5 melhores técnicas

Testes para recrutamento e seleção são ferramentas importantes para garantir a qualidade do processo de Recrutamento e Seleção (R&S). Eles permitem avaliar de forma objetiva e padronizada as habilidades, conhecimentos e personalidade dos candidatos, bem como o seu alinhamento com a cultura e os valores da empresa. Assim, é possível

A importância do entendimento do Real da Atividade dentro dos processos de RS

A importância do entendimento do Real da Atividade dentro dos processos de R&S

Nos processos de Recrutamento e Seleção (R&S), um dos principais desafios enfrentados pelas empresas é encontrar o candidato ideal para preencher determinada vaga. Para isso, é fundamental que haja um profundo entendimento do Real da Atividade, ou seja, uma compreensão clara das responsabilidades, competências e habilidades necessárias para desempenhar o

Saiba como lidar com os riscos psicossociais no ambiente de trabalho

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Lidar com riscos psicossociais no ambiente de trabalho é uma preocupação cada vez mais presente nas organizações. A saúde mental e o bem-estar dos colaboradores são aspectos fundamentais para o bom funcionamento e a produtividade de uma empresa.  Pensando neste assunto, abordaremos de forma abrangente os riscos psicossociais, discutindo suas

Saiba mapear, avaliar e identificar perfis profissionais com o Assessment

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Uma forma de entender o “assessment” é como um mapeamento das características comportamentais e do potencial de cada profissional em uma equipe, levando em conta aspectos que nem sempre são evidentes em processos seletivos tradicionais. Para isso, são utilizadas ferramentas específicas, como testes de perfil, dinâmicas de grupo e outras

Dia da Indústria: como prevenir acidentes com dados preditivos

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O Dia da Indústria, comemorado em 25 de maio, é uma ocasião importante para refletir sobre o papel que o setor industrial desempenha no desenvolvimento econômico e social de um país. Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a indústria representa aproximadamente 20% do Produto Interno Bruto

Liderança: O que é, como desenvolver e encontrar esses perfis nas empresas

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Liderar e influenciar outras pessoas de forma positiva é um desafio que muitas pessoas querem encontrar, seja na vida profissional ou pessoal. A capacidade de exercer essa liderança é uma qualidade apreciada em vários cenários. Neste artigo, vamos explorar o que é liderança, por que ter perfis de líderes, como