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confiabilidade nas avaliações

Precisão e resultados extremamente confiáveis

Inteligência baseada em dados
Índice de confiabilidade
Dados concretos e aprofundados
Validação Científica

Empresas que utilizam:

confiabilidade nas avaliações - Precisão e resultados extremamente confiáveis

Confiabilidade comprovada por estudos científico

O índice de confiabilidade de Teste de Personalidade Mapa mede a consistência e precisão das respostas. Ele se destaca por sua robusta segurança, respaldada por cinco estudos de validade e dois de precisão, garantindo resultados consistentes e válidos.

É o único teste de personalidade no Brasil com esse nível de validação.

validação comprovada

5 estudos de validade

Os cinco estudos de validade do Teste de Personalidade Mapa garantem a precisão na avaliação das características de personalidade, abrangendo:

Validade de Conteúdo: assegura que o teste cobre o construto de personalidade.

Validade de Critério: verifica a correlação com medidas externas de traços de personalidade.

Validade Convergente e Discriminante: avaliam a correlação com outros testes semelhantes e a distinção de medidas não relacionadas.

2 estudos de precisão

O Teste de Personalidade Mapa passou por dois estudos de precisão que garantem a consistência dos resultados:

Consistência Interna (Alfa de Cronbach): mede a correlação entre os itens, assegurando que avaliam a mesma dimensão de personalidade.

Teste-Reteste: verifica a estabilidade dos resultados ao longo do tempo, garantindo consistência em diferentes aplicações.

100% Aprovado

Aprovado pelo Conselho Federal de Psicologia

Feito por psicometristas

Responsáveis pela criação, validação e normatização do teste que foi criado pela Mapa HDS.

Comprovação científica

Validado através de 5 estudos de validade e 2 de precisão, garantindo resultados confiáveis.

Documentação Completa

Manual detalhado para uso e interpretação do teste, validado por especialistas.

Amostragem Real

Testado e validado com amostra da população Brasileira para a qual o teste se destina.

PREVENÇÃO DE ACIDENTES

Perfeito para quem precisa de indicadores específicos para prevenção de acidentes

Acidente por precipitação

Acidente por negligência

Indicadores mostram como a pessoa procura agir e tomar uma decisão antes do tempo determinado, por afobação. São avaliados questões como: Resiliência, imprudência, impulsividade e agressividade.

Entenda as pessoas hoje e sua capacidade de adaptação aos desafios do futuro.

+1 Milhão de avaliações psicológicas e psicossociais feitas para empresas de todos os portes e segmentos:

+1 Milhão

Avaliações realizadas

+516

Clientes em todo Brasil

+13 anos

de experiência em HRTech

Destaque nas áreas de RH nos últimos 3 anos

+516

Clientes em todo Brasil

+1 Milhão

Avaliações realizadas

+13 anos

de experiência em HRTech

Destaque nas áreas de RH nos últimos 3 anos

“A ferramenta é fundamental para a avaliação de desenvolvimento e desempenho dos colaboradores.”

Alessandra Bandeira

Especialista de Gente e Cultura

“Os testes nos ajudam a identificar no perfil de nossos candidatos e colaboradores diversas tendências comportamentais especialmente o comportamento seguro.”

Juliana Gonçalves

Supervisora de Gestão de Talentos e Desenvolvimento

“Muito disponíveis, flexíveis e empenhados para a construção das melhores soluções. A ferramenta também se apresentou assertiva e de fácil aplicação.”

Synthia Ribeiro

Especialista de RH

“A plataforma é muito intuitiva e fácil de usar, com uma equipe de suporte sempre disponível para ajudar.”

Thais Cruz

Analista de Recursos Humanos

“A MAPA trouxe para o processo seletivo a possibilidade de digitalização das avaliações psicológicas, iniciativa que desejávamos há um bom tempo enquanto empresa.”

Siriane Reolon

Analista de Recrutamento e Seleção

Prêmio Top of Mind de RH

Pelo segundo ano consecutivo, estamos entre os cinco finalistas do prêmio Top of Mind de RH, refletindo a confiança que o mercado e nossos clientes depositam em nós.