Facilite a integração entre suas plataformas
Integramos nossa plataforma a outras soluções para facilitar a troca de informações e tornar seus processos mais ágeis, além de gerar o enriquecimento das análises realizadas. Mais vantagens aos seus processos com a integração certa.
Descubra os benefícios da integração
Portfólio flexível, conforme a necessidade da empresa, para entender pessoas no ambiente de trabalho
O seu ATS com a melhor avaliação. Selecione com eficiência, controle e mantenha o desempenho ideal.
Envio de resultados individuais ou gráficos do Analytics Comportamental.
Veja os instrumentos e soluções Mapa
Instrumentos e soluções para entender melhor a saúde emocional dos seus colaboradores e gerar dados estratégicos para a sua empresa.
Personalidade
Avalia um conjunto de construtos organizadores da personalidade. É 100% digital, reconhecida pelo CFP e voltada para liderança, níveis administrativos e operacionais.
Inventário Psicossocial
Instrumento que compreende aspectos da interface entre o indivíduo e sua relação com o trabalho e contexto social.
Inventário de Fatores Socioemocionais
Tenha em mãos uma avaliação que vai além das competências, evidenciando conjuntos de fatores no contexto socioemocional.
Personalidade
Avalia um conjunto de construtos organizadores da personalidade. É 100% digital, reconhecida pelo CFP e voltada para liderança, níveis administrativos e operacionais.
Inventário Psicossocial
Instrumento que compreende aspectos da interface entre o indivíduo e sua relação com o trabalho e contexto social.
Inventário de Fatores Socioemocionais
Tenha em mãos uma avaliação que vai além das competências, evidenciando conjuntos de fatores no contexto socioemocional.
Parametrização
Assertividade e agilidade nos seus processos. Aqui, os traços de personalidade são traduzidos em competências, gerando indicadores únicos conforme a cultura e demanda de cada empresa.
Diagnóstico Organizacional
Acompanhamento de transformação do ser humano e das empresas com diagnósticos estruturais e situacionais que são relacionados a cada atividade dentro da organização.
Parametrização
Assertividade e agilidade nos seus processos. Aqui, os traços de personalidade são traduzidos em competências, gerando indicadores únicos conforme a cultura e demanda de cada empresa.
Diagnóstico Organizacional
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