Como identificar honestidade e integridade por meio de um teste de personalidade?

Como identificar honestidade e integridade por meio de um teste de personalidade?

A honestidade e a integridade são valores essenciais no ambiente pessoal e profissional. Identificar pessoas que possuam essas características pode ser um desafio, mas existem métodos eficazes, como testes psicológicos, inclusive os testes de personalidade, que podem auxiliar nessa análise. Isso porque os testes de personalidade, como é o caso do MAPA, são ferramentas psicológicas…

Avaliação psicológica ou avaliação comportamental: entenda quando usá-las

Avaliação psicológica ou avaliação comportamental: entenda quando usá-las

Para quem não está tão habituado com a área de Recursos Humanos, os conceitos de avaliação psicológica e avaliação comportamental podem acabar se confundindo. Porém, é importante destacar que essas abordagens possuem distinções que podem mudar completamente a atuação da empresa e os resultados alcançados. Vamos entender melhor? Por que optar por avaliação psicológica e comportamental nas…

Cargos de gestão na área operacional: identificando o dinamismo

Cargos de gestão na área operacional: identificando o dinamismo

Quando alguém assume cargos de gestão na área operacional de uma empresa, precisa saber que é preciso ter habilidades gerenciais e técnicas para cuidar de uma equipe ou um setor. Uma forma de desenvolver essas habilidades é identificando os líderes que tenham um perfil alinhado com a cultura da empresa. Mas como fazer isso? Como…

Como escolher o melhor método de avaliação de desempenho?

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A avaliação de desempenho é um recurso essencial para o setor de RH que visa uma gestão completa. Para isso, é preciso que haja um bom planejamento por trás da escolha da metodologia, a fim de chegar ao modelo ideal para a empresa. Afinal, cada empresa tem uma cultura distinta. Então, é preciso estar atento…