Importância da comunicação efetiva na prevenção de acidentes: como promover a conscientização da equipe 

Importância da comunicação efetiva na prevenção de acidentes: como promover a conscientização da equipe 

A comunicação efetiva desempenha um papel fundamental na prevenção de acidentes no ambiente de trabalho. Ao promover a conscientização da equipe sobre os riscos e as medidas de segurança, é possível reduzir significativamente o número de incidentes e garantir um ambiente mais seguro para todos os colaboradores. Diante disso, quais são os principais pontos a…

Avaliação psicológica ou avaliação comportamental: entenda quando usá-las

Avaliação psicológica ou avaliação comportamental: entenda quando usá-las

Para quem não está tão habituado com a área de Recursos Humanos, os conceitos de avaliação psicológica e avaliação comportamental podem acabar se confundindo. Porém, é importante destacar que essas abordagens possuem distinções que podem mudar completamente a atuação da empresa e os resultados alcançados. Vamos entender melhor? Por que optar por avaliação psicológica e comportamental nas…

A importância da saúde e da segurança comportamental na empresa
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A importância da saúde e da segurança comportamental na empresa

Grande parte das empresas não sabe como construir um ambiente laboral seguro e saudável. Assim, acidentes de trabalho e doenças ocupacionais seguem sendo motivo de afastamentos e gastos nas organizações. Muitas vezes, a organização não consegue enxergar a importância da saúde e a segurança comportamental como um investimento. Contudo, nem sempre as empresas deixam de investir…

Como minimizar os impactos da crise e ter saúde emocional?

Como minimizar os impactos da crise e ter saúde emocional?

Diante da guerra contra o vírus da Covid-19, os profissionais da área da saúde estão na linha de frente da batalha. Ao contrário da maioria, eles não podem seguir a regra de se isolar. Ao contrário, devem enfrentar esse inimigo letal. Mas como ter saúde emocional e saúde comportamental para enfrentar o momento de crise?…

Inventário Comportamental e Teste de Personalidade

Inventário Comportamental e Teste de Personalidade

Nos processos seletivos, é crucial que os gestores usem boas formas para avaliar a aptidão dos candidatos. O teste comportamental, por exemplo, auxilia na identificação das características. Já o teste psicológico percebe traços de personalidade. Ambas ajudam a entender o perfil de uma pessoa. Porém, há algumas distinções  entre esses dois tipos de análise. A…