Saiba como cuidar da saúde emocional dos colaboradores com dicas e conteúdos de especialistas. Acesse o Mapa HDS e descubra como melhorar a qualidade de vida na sua empresa.
Fatores psicossociais entram na lista que incorpora 165 novas condições de saúde relacionadas ao trabalho Após um intervalo de 24 anos, o Ministério da Saúde promoveu uma atualização significativa no documento que orienta as políticas de promoção da saúde dos trabalhadores no Sistema Único de Saúde (SUS). Esta revisão incorpora 165 novas condições de saúde…
A avaliação psicossocial é uma ferramenta essencial para o RH das empresas, pois permite analisar os aspectos emocionais e sociais dos colaboradores, possibilitando uma compreensão mais ampla de como estes interagem com o ambiente laboral e com as condições de trabalho. Com essa compreensão mais aprofundada, a gestão de pessoas pode tomar decisões mais embasadas,…
No mundo empresarial, a gestão eficiente é essencial para o sucesso e crescimento sustentável de uma organização. A tomada de decisão embasada em dados confiáveis é um dos pilares fundamentais para alcançar resultados positivos. Nesse contexto, a Avaliação Psicossocial surge como uma ferramenta que permite aos gestores obterem informações sobre fatores que influenciam a relação…
A gestão de pessoas é uma das áreas mais estratégicas dentro das organizações. Afinal, são os colaboradores que impulsionam o sucesso e a produtividade das empresas. Nesse contexto, compreender e acompanhar o comportamento, os aspectos sociais e a saúde emocional dos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. É aí…
A adolescência e a fase jovem adulta são períodos de intensas transformações físicas, cognitivas e sociais. Durante essa etapa, os indivíduos enfrentam desafios únicos e experiências que afetam significativamente a identidade e perspectivas de vida. Nesse contexto, os fatores socioemocionais desempenham um papel fundamental na saúde mental, no bem-estar e na qualidade de vida desses…
Lidar com riscos psicossociais no ambiente de trabalho é uma preocupação cada vez mais presente nas organizações. A saúde mental e o bem-estar dos colaboradores são aspectos fundamentais para o bom funcionamento e a produtividade de uma empresa. Pensando neste assunto, abordaremos de forma abrangente os riscos psicossociais, discutindo suas causas, consequências e, principalmente, estratégias…
A saúde emocional é um aspecto essencial para o bem-estar geral, e isso também se aplica ao ambiente de trabalho. Neste guia, exploraremos o que é, sua importância no contexto profissional e como é possível manter e impulsionar esse aspecto tão crucial. Além disso, veremos como o teste de personalidade pode desempenhar um papel importante…
Hoje em dia, as empresas já têm consciência de que alguns fatores podem levantar um alerta para a busca de um diagnóstico organizacional ou de ferramentas para melhorar a saúde emocional na empresa. Questões como aumento de turnover, absenteísmo, queda nos resultados, clima organizacional não adequado podem ser indícios de que a saúde emocional da…
A Síndrome de Burnout, caracterizada por um estado de esgotamento físico e mental causado por estresse crônico e excesso de trabalho, tem sido um tema de discussões por muitos anos. No entanto, a pandemia de COVID-19 trouxe um foco renovado e urgente para este problema, devido ao isolamento social, restrições de mobilidade e o aumento…
Você já deve ter visto em outras publicações que a MAPA se posiciona como uma camada de inteligência em ciências humanas aplicadas no entendimento de pessoas entre as empresas, seus colaboradores ou candidatos. Somos uma empresa de ciência e dados, que busca entender o ser humano e a sua relação com o trabalho. Um dos…
