Após 24 anos, Ministério da Saúde atualiza lista de doenças ocupacionais

Após 24 anos, Ministério da Saúde atualiza lista de doenças ocupacionais

Fatores psicossociais entram na lista que incorpora 165 novas condições de saúde relacionadas ao trabalho Após um intervalo de 24 anos, o Ministério da Saúde promoveu uma atualização significativa no documento que orienta as políticas de promoção da saúde dos trabalhadores no Sistema Único de Saúde (SUS). Esta revisão incorpora 165 novas condições de saúde…

Os principais instrumentos de avaliação psicossocial: como escolher o mais indicado para sua empresa

Os principais instrumentos de avaliação psicossocial: como escolher o mais indicado para sua empresa

A avaliação psicossocial é uma ferramenta essencial para o RH das empresas, pois permite analisar os aspectos emocionais e sociais dos colaboradores, possibilitando uma compreensão mais ampla de como estes interagem com o ambiente laboral e com as condições de trabalho.  Com essa compreensão mais aprofundada, a gestão de pessoas pode tomar decisões mais embasadas,…

Avaliação Psicossocial como ferramenta de gestão: como tomar decisões baseadas em dados confiáveis

Avaliação Psicossocial como ferramenta de gestão: como tomar decisões baseadas em dados confiáveis

No mundo empresarial, a gestão eficiente é essencial para o sucesso e crescimento sustentável de uma organização. A tomada de decisão embasada em dados confiáveis é um dos pilares fundamentais para alcançar resultados positivos. Nesse contexto, a Avaliação Psicossocial surge como uma ferramenta que permite aos gestores obterem informações sobre fatores que influenciam a relação…

Inventário de Avaliação Psicossocial: uma ferramenta indispensável para a gestão de pessoas
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Inventário de Avaliação Psicossocial: uma ferramenta indispensável para a gestão de pessoas

A gestão de pessoas é uma das áreas mais estratégicas dentro das organizações. Afinal, são os colaboradores que impulsionam o sucesso e a produtividade das empresas. Nesse contexto, compreender e acompanhar o comportamento, os aspectos sociais e a saúde emocional dos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. É aí…

A importância dos fatores socioemocionais no desenvolvimento pessoal e profissional
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A importância dos fatores socioemocionais no desenvolvimento pessoal e profissional

No mundo atual, em constante transformação, o desenvolvimento pessoal e profissional se tornou uma busca essencial para indivíduos que desejam se destacar e prosperar em suas vidas. Nesse contexto, os fatores socioemocionais desempenham um papel importante e influenciam diretamente a maneira como lidamos com nossas emoções, nos relacionamos com os outros e enfrentamos desafios. Para…

Como os fatores socioemocionais influenciam o bem-estar e a qualidade de vida de adolescentes e jovens adultos
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Como os fatores socioemocionais influenciam o bem-estar e a qualidade de vida de adolescentes e jovens adultos

A adolescência e a fase jovem adulta são períodos de intensas transformações físicas, cognitivas e sociais. Durante essa etapa, os indivíduos enfrentam desafios únicos e experiências que afetam significativamente a identidade e perspectivas de vida. Nesse contexto, os fatores socioemocionais desempenham um papel fundamental na saúde mental, no bem-estar e na qualidade de vida desses…

Saiba como lidar com os riscos psicossociais no ambiente de trabalho
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Saiba como lidar com os riscos psicossociais no ambiente de trabalho

Lidar com riscos psicossociais no ambiente de trabalho é uma preocupação cada vez mais presente nas organizações. A saúde mental e o bem-estar dos colaboradores são aspectos fundamentais para o bom funcionamento e a produtividade de uma empresa.  Pensando neste assunto, abordaremos de forma abrangente os riscos psicossociais, discutindo suas causas, consequências e, principalmente, estratégias…

Saúde emocional nas empresas: um guia para o bem-estar no trabalho

Saúde emocional nas empresas: um guia para o bem-estar no trabalho

A saúde emocional é um aspecto essencial para o bem-estar geral, e isso também se aplica ao ambiente de trabalho. Neste guia, exploraremos o que é saúde emocional, sua importância no contexto profissional e como é possível manter e impulsionar esse aspecto tão crucial.  Além disso, veremos como o teste de personalidade pode desempenhar um…

Ferramentas para melhorar a saúde emocional na empresa

Ferramentas para melhorar a saúde emocional na empresa

Hoje em dia, as empresas já têm consciência de que alguns fatores podem levantar um alerta para a busca de um diagnóstico organizacional ou de ferramentas para melhorar a saúde emocional na empresa. Questões como aumento de turnover, absenteísmo, queda nos resultados, clima organizacional não adequado podem ser indícios de que a saúde emocional da…

Como o diagnóstico organizacional ajuda na prevenção do Burnout no período pós-pandemia

Como o diagnóstico organizacional ajuda na prevenção do Burnout no período pós-pandemia

O Burnout é um estado de esgotamento físico, mental e emocional causado pelo estresse crônico e excesso de trabalho. A condição vem sendo discutida há muitos anos, mas, com a pandemia, o assunto ganhou força, principalmente devido ao isolamento social, às limitações de mobilidade e ao aumento de responsabilidades domésticas. Inclusive, a Organização Mundial da…