Como gestor ou gerente de RH, você já deve ter passado pela situação de ter que fazer uma avaliação de seus funcionários, o famoso feedback. Muito importante para o progresso da relação empresarial e para o bom andamento dos trabalhos, nem sempre é fácil realizá-lo, uma vez que a ação não envolve somente ofertar elogios e ganhar a simpatia…
Nos processos de Recrutamento e Seleção (R&S), um dos principais desafios enfrentados pelas empresas é encontrar o candidato ideal para preencher determinada vaga. Para isso, é fundamental que haja um profundo entendimento do Real da Atividade, ou seja, uma compreensão clara das responsabilidades, competências e habilidades necessárias para desempenhar o cargo de forma eficaz. Neste…
Confira as vantagens de utilizar um teste de personalidade para avaliar a compatibilidade cultural dos candidatos Uma forma de melhorar o processo de contratação é utilizar testes de fit cultural, que são testes de personalidade que medem o grau de alinhamento entre o candidato e a cultura da empresa. Você já ouviu falar desses testes?…
Você sabia que a MAPA Avaliações pode te ajudar na construção de uma cultura forte e atraente? Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a retenção de talentos é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. E uma das principais maneiras de manter os funcionários satisfeitos e engajados é garantindo um bom fit cultural, ou…
Se você chegou até aqui, provavelmente está buscando se aprimorar e se destacar no competitivo mercado atual, seja aprimorando os processos de recrutamento e seleção, otimizando a comunicação interna ou buscando eficiência em outras áreas de negócio. É inegável que toda empresa aspira se estabelecer e ser reconhecida como líder em sua área de atuação….
O chatbot tem a proposta de inovar e realizar os serviços de forma ainda mais ágil para os clientes Que rufem os tambores porque chegou o momento de conhecer o chatbot Yara, a mais nova realidade da MAPA. A ferramenta está pronta para oferecer um atendimento ainda rápido, a qualquer momento. O objetivo é auxiliar…
Toda empresa enfrenta questões quando se depara com o tema da contratação de pessoas e estruturação de equipes e setores. A princípio, isso ocorre por diversos motivos. Na verdade, pode ter a ver com a missão, visão, valores organizacionais ou cultura da empresa. Da mesma forma, pode ter relação com as constantes mudanças na economia…
A cultura e o clima organizacional são temas cada vez mais presentes nas discussões sobre a humanização das empresas e dos seus processos. Entenda como esses dois conceitos principais são fundamentais para criar e manter um negócio de sucesso, respeitando as diferenças entre eles. Acontece que muitas pessoas da área de recursos humanos confundem os…
A diversidade e a inclusão no ambiente corporativo é um tema cuja importância merece destaque. Nos dias de hoje, as empresas ampliaram seu olhar. Viram que ficar “engessadas” ou impor certo tipo de padrão, de forma a rejeitar as pluralidades, não é algo comum como era antes. Um estudo feito pela consultoria Mckinsey, por exemplo,…
As startups são pequenas empresas que vem se popularizando no Brasil. A princípio, elas trazem um grande e rápido retorno sobre investimento em outros negócios. Além disso, também despertam interesse de muitos profissionais que desejam trocar as grandes empresas por esses espaços. E, para que elas tenham sucesso, conhecer o perfil dos colaboradores de startups é crucial….
