Avaliações e insights sobre a cultura organizacional, incluindo valores, comportamentos e crenças que moldam sua empresa. Entenda sua cultura para desenvolver estratégias alinhadas e criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
• Atualizado em 24/06/2024 No mundo corporativo atual, o processo de recrutamento não é apenas uma etapa necessária para preencher vagas. Ele é um componente estratégico que impacta diretamente na saúde emocional dos colaboradores e na cultura da organização. A assertividade nesse processo vai além da seleção de candidatos com as competências técnicas adequadas; trata-se…
Como gestor ou gerente de RH, você já deve ter passado pela situação de ter que fazer uma avaliação de seus funcionários, o famoso feedback. Muito importante para o progresso da relação empresarial e para o bom andamento dos trabalhos, nem sempre é fácil realizá-lo, uma vez que a ação não envolve somente ofertar elogios e ganhar a simpatia…
Nos processos de Recrutamento e Seleção (R&S), um dos principais desafios enfrentados pelas empresas é encontrar o candidato ideal para preencher determinada vaga. Para isso, é fundamental que haja um profundo entendimento do Real da Atividade, ou seja, uma compreensão clara das responsabilidades, competências e habilidades necessárias para desempenhar o cargo de forma eficaz. Neste…
Confira as vantagens de utilizar um teste de personalidade para avaliar a compatibilidade cultural dos candidatos Uma forma de melhorar o processo de contratação é utilizar testes de fit cultural, que são testes de personalidade que medem o grau de alinhamento entre o candidato e a cultura da empresa. Você já ouviu falar desses testes?…
• Atualizado em 26/06/2024 Você sabia que a Mapa pode te ajudar na construção de uma cultura forte e atraente? Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a retenção de talentos é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. E uma das principais maneiras de manter os funcionários satisfeitos e engajados é garantindo…
Se você está procurando por formas de melhorar seus processos de recrutamento e seleção, otimizar a comunicação interna ou buscar eficiência em outras áreas de negócios, é fundamental entender como o desenvolvimento organizacional pode impactar na contratação de colaboradores. Desenvolvimento organizacional e recursos humanos O desenvolvimento organizacional é uma estratégia essencial para que as empresas…
O chatbot tem a proposta de inovar e realizar os serviços de forma ainda mais ágil para os clientes Que rufem os tambores porque chegou o momento de conhecer o chatbot Yara, a mais nova realidade da Mapa. A ferramenta está pronta para oferecer um atendimento ainda rápido, a qualquer momento. O objetivo é auxiliar…
Toda empresa enfrenta questões quando se depara com o tema da contratação de pessoas e estruturação de equipes e setores. A princípio, isso ocorre por diversos motivos. Na verdade, pode ter a ver com a missão, visão, valores organizacionais ou cultura da empresa. Da mesma forma, pode ter relação com as constantes mudanças na economia…
• Atualizado em 26/06/2024 A cultura e o clima organizacional são conceitos que estão se tornando cada vez mais relevantes para a gestão de empresas. Eles são fundamentais para a criação e manutenção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. No entanto, muitas vezes, esses termos são confundidos ou mal compreendidos. Neste artigo, vamos…
• Atualizado em 26/06/2024 A diversidade e a inclusão deixaram de ser opções e se tornaram aspectos de extrema importância e essenciais para as empresas que almejam o sucesso e a inovação. Um estudo da consultoria Mckinsey revelou que empresas que valorizam e integram a diversidade em seus processos apresentam resultados 25% melhores do que…
