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Como selecionar um teste de personalidade
Qual é o seu objetivo com o teste de personalidade? Você precisa avaliar para recrutar e selecionar talentos para a sua empresa? O objetivo é ver se a pessoa tem alguma ponto técnico para assumir um cargo? Seja qual for a resposta, o teste de personalidade MAPA pode te ajudar.
Teste de personalidade: o que são e como podem ser aplicados?
Você sabe o que é um teste de personalidade e em quais contextos deve ser usado? Não? Então, conte com a MAPA para melhorar seus processos de RH. O MAPA é um teste psicológico, um instrumento de gestão de pessoas. A amplitude de traços avaliados por ele permite resultados mais profundos. E, assim, mais eficientes,
Descubra as 6 habilidades socioemocionais mais desejadas
Conhecimento e capacitação são essenciais para a evolução de um profissional. Contudo, no mercado de hoje, as habilidades socioemocionais têm o mesmo grau de importância na visão dos novos gestores e RH. Ou seja, as empresas querem saber mais, por exemplo, sobre o potencial de comunicação de cada candidato. Da
Saúde emocional no trabalho: qual a importância e como preservá-la
Houve um tempo em que o bem-estar global das pessoas não era motivo de preocupação para a empresa. Nesse sentido, bastava que eles estivessem fisicamente aptos para desenvolver o trabalho. Mas, hoje, esse cenário mudou. Então, as empresas passaram a ter a saúde emocional da equipe como uma de suas
Entenda as principais diferenças entre cultura e clima organizacional
Com a crescente humanização das empresas e dos seus processos, muito se fala sobre cultura e clima organizacional. Esses, aliás, são dois conceitos cruciais para construir e manter qualquer negócio de sucesso. Acontece que muitas pessoas da área de recursos humanos confundem os termos. Ou até mesmo pensam que cultura
Veja como utilizar o Assessment para líderes na sua empresa
Preparar e desenvolver uma equipe é algo que faz parte do dia a dia das grandes empresas. Porém, a questão é: em seu negócio, os gestores também recebem atenção quando se trata da capacitação? Saiba que um dos grandes segredos para continuar crescendo é aplicar o assessment para líderes. A
Avaliar o colaborador pode evitar acidentes de trabalho
As pessoas costumam se comportar de maneiras distintas diante de diversas situações. A princípio, isso faz com que esses comportamentos moldem suas crenças, valores e objetivos. Por isso, as empresas costumam investir na prática de avaliar pessoas para evitar acidentes de trabalho. Neste artigo, você vai entender mais sobre o
Mulher na gestão: veja 4 dicas para se destacar no mercado
É cada vez mais comum ver a mulher na gestão de vários setores, como marketing, RH, jurídico, entre outros. Porém, mesmo com todas essas conquistas, ainda pode-se encontrar algumas dificuldades no caminho. Por isso, é importante continuar se destacando. O caminho aqui, obviamente, não é fácil. Muitas mulheres são mães, o
