Construção de Conhecimentos Mapa

Nossa missão é aplicar a ciência e os dados para compreender as pessoas e suas necessidades. Temos experiência na construção de soluções personalizadas que utilizam nossos conhecimentos.

Como a avaliação de personalidade te ajuda a realizar contratações

Como a avaliação de personalidade te ajuda a realizar contratações

Uma forma de realizar contratações mais ágeis e assertivas é utilizar ferramentas que permitam conhecer melhor os candidatos. Uma delas é o teste de personalidade, que avalia as características comportamentais dos profissionais e sua adequação à cultura e aos valores da empresa. Avaliação de personalidade Nesse sentido, as ferramentas de

Tendências de recrutamento e seleção

Tendências de recrutamento e seleção

O setor de RH tem passado por frequentes mudanças ao longo dos últimos anos. A princípio, grande parte dessas mudanças veio em razão da ampliação do uso da tecnologia durante os processos de recrutamento e seleção. Novos softwares, seleção online, uso de redes sociais no processo de análise e triagem

A melhor ferramenta de avaliação psicológica para sua empresa

A melhor ferramenta de avaliação psicológica para sua empresa

Com o grande número de testes e técnicas, escolher a melhor ferramenta de avaliação psicológica online tem sido um desafio cada vez maior para a área de RH. Quando se trata de empresas, a questão também se complica. Isso pois deve haver uma definição de quais aspectos  avaliar. Qual a parcela do público interno

A avaliação de personalidade ajuda no desenvolvimento das pessoas

A avaliação de personalidade ajuda no desenvolvimento das pessoas

Quando uma empresa contrata uma nova pessoa, o que se espera? A princípio, que o novo perfil cumpra com todos os requisitos da vaga. Porém, o ideal é que ele evolua e adquira novas habilidades ao longo de sua jornada. Na verdade, é um desafio pessoal do funcionário buscar se

Inteligência emocional: como desenvolver nos colaboradores?

Inteligência emocional: como desenvolver nos colaboradores?

Saber como desenvolver a inteligência emocional da equipe é um desafio para o setor de RH nos dias de hoje. Isso porque, esse conceito, cada vez mais cobrado, auxilia na construção de habilidades essenciais para o sucesso dos funcionários. Por exemplo, a capacidade de negociação e de comunicação interpessoal. A

Gestão de Pessoas em tempos líquidos

Gestão de Pessoas em tempos líquidos

Criado por Zygmunt Bauman, um dos sociólogos mais respeitados e produtivos da atualidade, o termo “modernidade líquida” refere-se ao momento em que vivemos. Onde tudo muda muito rápido, os tempos são “líquidos” e nada é feito para durar, para ser sólido. Nesse sentido, a mutação constante impacta nas empresas. Afinal,

Avaliação de personalidade ajuda a gerar valor para o RH

Avaliação de personalidade ajuda a gerar valor para o RH

Um dos maiores desafios do RH é ser assertivo nos processos de recrutamento e seleção. Da mesma forma, também é um desafio treinar e desenvolver perfis ao longo de sua jornada dentro da empresa. Então, que tal contar com uma avaliação de personalidade para ter mais êxito? A princípio, um perfil

A importância do plano de carreira para empresas e colaboradores

A importância do plano de carreira para empresas e colaboradores

A importância do crescimento profissional é amplamente reconhecida entre os colaboradores de qualquer organização. Frequentemente, aspira-se a alcançar salários mais altos, bônus e reconhecimento no ambiente de trabalho. Com a crescente exigência por promoções, que agora são avaliadas de maneira mais rigorosa, estruturada e analítica, torna-se essencial ter um plano