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Liderança na crise: habilidades necessárias
• Atualizado em 24/06/2024 Enfrentar uma crise, seja uma recessão econômica, uma disrupção do mercado ou um evento global impactante, exige uma liderança forte e adaptável. Os líderes desempenham um papel crucial na navegação de suas equipes e organizações através da incerteza, garantindo a resiliência e a capacidade de recuperação.
Momentos de crise: quais são as habilidades necessárias?
Diante de um momento de crise é crucial cuidar de vários aspectos. Mas a nossa saúde emocional é a base de tudo. Para isso, é necessário entender quais as habilidades e ações podem ser necessárias nessa situação. Frente ao atual cenário ligado à COVID -19, desde que foi decretado pela
Como selecionar um teste de personalidade
Ao selecionar um teste, é crucial considerar seus objetivos específicos. Quer seja para recrutamento, avaliação de habilidades técnicas ou desenvolvimento profissional, a escolha do teste certo impacta diretamente nos resultados. Neste artigo, exploraremos os fatores cruciais a serem considerados ao escolher um teste de personalidade, garantindo que você selecione a
Teste de personalidade: o que são e como podem ser aplicados?
Você sabe o que é um teste de personalidade e em quais contextos deve ser usado? Não? Então, conte com a Mapa para melhorar seus processos de RH.O Mapa é um teste psicológico, um instrumento de gestão de pessoas. A amplitude de traços avaliados por ele permite resultados mais profundos.
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Habilidades socioemocionais, também conhecidas como habilidades não cognitivas ou habilidades socioemocionais, referem-se a um conjunto de competências que envolvem a compreensão, o gerenciamento e a expressão das emoções, além das habilidades de interação social e de autoconhecimento. Importância das habilidades socioemocionais Essas habilidades são fundamentais para o desenvolvimento e o
Como promover saúde emocional no trabalho
É muito importante promover a saúde emocional no trabalho. Isso ajuda os colaboradores a se sentirem melhor e a terem um ambiente de trabalho saudável. Um ambiente onde todos se sentem apoiados emocionalmente reduz o estresse e melhora a produtividade. As empresas que cuidam do bem-estar no ambiente de trabalho
Entenda as principais diferenças entre cultura e clima organizacional
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Veja como utilizar o Assessment para líderes na sua empresa
Uma das tarefas mais importantes das grandes empresas é preparar e desenvolver uma equipe. Mas, e os gestores, eles também são capacitados? Para manter o crescimento do seu negócio, é essencial utilizar o assessment para líderes. Esse método ajuda a avaliar e aprimorar as competências dos profissionais que estão à