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Digital Skills: Como a IA pode ajudar na prevenção de acidentes de trabalho
Com a ajuda da Inteligência Artificial (IA), muitas empresas têm conseguido resolver problemas complexos e melhorar os seus processos de segurança. Quando o assunto é prevenção de acidentes de trabalho, a tecnologia pode ser uma ferramenta muito útil para identificar riscos, reconhecer padrões de comportamento e prever possíveis incidentes. Já
Comportamentos prevencionistas: como o MAPA ajuda as empresas na gestão de risco?
Não é novidade que as empresas têm de lidar com riscos diariamente. Independentemente de eles serem físicos, psicológicos, ergonômicos ou de outra natureza, o ideal é apostar na prevenção, de forma a evitar comportamentos de risco potencial. Uma maneira de incentivar, cada vez mais, os comportamentos prevencionistas é usar dados
Abril Verde: como evitar acidentes com os dados preditivos do MAPA
A princípio, falar sobre saúde e segurança no ambiente de trabalho é de extrema importância, tendo em vista que os colaboradores, em algum momento, estão sujeitos a riscos, sejam eles físicos, psicológicos, ergonômicos, químicos, entre outros. De acordo com a Agência Brasil, o país registrou, em 2022, 612.900 notificações de acidentes
O que é comportamento seguro e como as ferramentas MAPA podem ajudar empresas
Como identificar e minimizar fatores de risco que podem desencadear acidentes de trabalho? Essa é uma pergunta recorrente de muitas organizações. O desafio é incentivar o comportamento seguro com o auxílio de ferramentas que consigam avaliar como os profissionais se adaptam ao ambiente de trabalho, considerando as regras e os
Ferramentas para melhorar a saúde emocional na empresa
Hoje em dia, as empresas já têm consciência de que alguns fatores podem levantar um alerta para a busca de um diagnóstico organizacional ou de ferramentas para melhorar a saúde emocional na empresa. Questões como aumento de turnover, absenteísmo, queda nos resultados, clima organizacional não adequado podem ser indícios de
Como o diagnóstico organizacional ajuda na prevenção do Burnout no período pós-pandemia
O Burnout é um estado de esgotamento físico, mental e emocional causado pelo estresse crônico e excesso de trabalho. A condição vem sendo discutida há muitos anos, mas, com a pandemia, o assunto ganhou força, principalmente devido ao isolamento social, às limitações de mobilidade e ao aumento de responsabilidades domésticas.
Avaliação psicológica: performance, desempenho e personalidade
Já sabemos que a avaliação psicológica é um processo importante para o desenvolvimento pessoal e profissional, tendo em vista que oferece informações importantes sobre o funcionamento psicológico de um indivíduo, permitindo que a empresa planeje ações para o desenvolvimento de habilidades, potencializando, assim, as chances de sucesso como um todo.
Saiba quando aplicar um diagnóstico organizacional de pessoas na sua empresa
Já pensou ter na sua organização uma metodologia completa, profunda e com dados estruturados para você entender pessoas e o impacto no mundo do trabalho? Nós podemos ajudar você no acompanhamento da transformação das pessoas realizando diagnósticos estruturais, situacionais e relacionados com cada atividade dentro da empresa. Saiba mais sobre
