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A importância da saúde mental na indústria

A importância da saúde mental na indústria

Você já parou para refletir que quase tudo o que consumimos na atualidade é fruto do trabalho na indústria? Mesmo sendo um ramo tão importante, os profissionais da área ainda sofrem com doenças ocupacionais, doenças do trabalho e exposição ao risco de acidentes. Por que questões como o Burnout ainda são uma realidade?

Qual a relação entre comportamento e produtividade no ambiente de trabalho?

Qual a relação entre comportamento e produtividade no ambiente de trabalho?

Que atire a primeira pedra a empresa que, no momento do recrutamento e seleção, não tem como meta encontrar um profissional que tenha bom perfil comportamental, seja produtivo e apto a entregar bons resultados, rumo ao crescimento da organização. A questão é: como achar, entre tantos talentos, colaboradores que se

Teste de personalidade: desvendando o perfil do candidato com o MAPA

Teste de personalidade: desvendando o perfil do candidato com o MAPA

No nosso último texto, falamos sobre a importância de avaliar o perfil de um candidato com o teste de personalidade, sobretudo para ter uma contratação assertiva, optando por um colaborador que se encaixe com o fit cultural da empresa e esteja alinhado à vaga em questão. Hoje, o assunto é:

Teste de personalidade na avaliação do perfil de candidatos

Teste de personalidade na avaliação do perfil de candidatos

Na hora de contratar um profissional, toda empresa deseja ser assertiva, não é mesmo? Afinal, o objetivo é ter no time um colaborador produtivo, motivado e que se enquadre na cultura organizacional. Por isso, muitas empresas optam por realizar o teste de perfil profissional antes de efetivar a contratação de um

Qual a relação entre saúde emocional e segurança do trabalho?

Qual a relação entre saúde emocional e segurança do trabalho?

A influencia da saúde emocional na segurança do trabalho é um tema que merece atenção no contexto empresarial. Isso porque o bem-estar psicológico dos profissionais é essencial para evitar problemas de saúde relacionados ao trabalho e assegurar uma boa produtividade nas tarefas cotidianas. Além disso, para que os colaboradores possam

Exemplos de testes psicológicos para admissão

Exemplos de testes psicológicos para admissão

Avaliações psicológicas não são mais novidade como ferramenta essencial para as organizações. Por meio delas, é possível ter acesso a informações acerca do comportamento, perfil e personalidade dos membros de uma equipe. Além do mais, elas também são capazes de direcionar uma série de estratégias de gestão de pessoas dentro

doencas-ocupacionais

Veja a lista das principais doenças ocupacionais

Uma realidade que as empresas já conhecem é que o excesso de trabalho ou as condições ruins no ambiente de trabalho podem favorecer o adoecimento. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), cerca de 19% de óbitos por diversas doenças estão relacionados a acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais. Já

Teste de personalidade para contratação temporária

Teste de personalidade para contratação temporária

Não é uma tarefa fácil encontrar o melhor profissional para compor o time de talentos em uma empresa, afinal, é um trabalho que exige preparo, estratégias, conhecimento dos valores e da cultura organizacional. Agora, já pensou em realizar uma contratação temporária de sucesso? É um desafio ainda maior e, por isso,