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Nossa missão é aplicar a ciência e os dados para compreender as pessoas e suas necessidades. Temos experiência na construção de soluções personalizadas que utilizam nossos conhecimentos.
Tipos de teste de personalidade para as empresas
Os testes de personalidade são instrumentos da área da Psicologia para identificar traços inatos e adquiridos de cada pessoa. Quando falamos em traços de personalidade, estamos dizendo das formas de ser, pensar e agir no mundo, de acordo com o contexto. No trabalho, eles são bastante úteis. Isso porque podem
Avaliação psicológica tem prazo de validade?
Quase tudo na vida tem prazo de validade: um um carro, aquele celular do momento e até mesmo um teste psicológico. Vivemos no mundo BANI, onde tudo muda muito rápido, o tempo todo. No ambiente de trabalho não é diferente. Afinal, as variáveis estão em constante mudança. Isso significa que
Precisamos falar sobre a prevenção do Burnout
O Burnout é uma condição de exaustão emocional, física e mental causada por estresse excessivo e prolongado no trabalho. É caracterizado por sentimentos de desânimo e falta de realização. O que é Burnout? É um estado de cansaço extremo, desmotivação e despersonalização que afeta indivíduos submetidos a pressões laborais contínuas.
Vantagens de uma equipe alinhada aos valores organizacionais
Toda empresa enfrenta questões quando se depara com o tema da contratação de pessoas e estruturação de equipes e setores. A princípio, isso ocorre por diversos motivos. Na verdade, pode ter a ver com a missão, visão, valores organizacionais ou cultura da empresa. Da mesma forma, pode ter relação com
Práticas de promoção à saúde e de prevenção de acidente do trabalho
Em ampla medida, pode-se afirmar que o trabalho é elemento essencial para o bem-estar e saúde de todo ser humano. A princípio, podemos dizer que a atividade encontra-se no âmago da vida moderna. Afinal, é o trabalho que promove a saúde financeira, fortalece a identidade pessoal e social, além de
5 passos para liderar a distância
A pandemia do Covid-19 acelerou transformações que já estavam em curso no mundo, inclusive na forma de liderar a distância. Nesse contexto de incertezas, o home office se tornou uma alternativa para as empresas se manterem competitivas no mercado. Porém, essa modalidade de trabalho exige alguns passos para se adaptar,
Turnover: o que é e por que se preocupar?
Uma das questões que tem gerado debates nas organizações é a rotatividade de pessoal, também conhecida como turnover. Para definir o índice ideal de rotatividade de pessoal, é preciso considerar um fator que permita uma renovação da empresa, sem que isso implique em perda de qualidade e de talentos. Assim,
O papel do RH na Segurança do Trabalho
O mundo do trabalho vem passando por grandes transformações nos últimos anos. As práticas e discussões em torno da saúde dos colaboradores vêm ganhando força, aumentando a importância das ações preventivas e das boas práticas no cuidado da equipe dentro das organizações, sejam elas públicas ou privadas. Nesse contexto, qual