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Saúde emocional e riscos psicossociais no trabalho
Cargas excessivas no ambiente corporativo, longas jornadas, falta de clareza, ausência de autonomia, local insalubre e má gestão. Esses são apenas alguns exemplos do que chamamos de riscos psicossociais no trabalho. Com o passar do tempo, esses riscos podem acabar gerando doenças laborais. Podemos citar, por exemplo, a o Burnout, a
Doença profissional x doença do trabalho: entenda a diferença
Tanto a doença do trabalho quanto a doença profissional podem causar estragos no ambiente corporativo. E isso, a princípio, pode comprometer a segurança da equipe. Apesar de diferentes, ambas têm o potencial de reduzir o nível de produção do time. Assim como contribuir para afastamentos e gerar prejuízos para a
Segurança no trabalho: acidente típico e atípico
Toda pessoa que trabalha está exposta a riscos diários em seu ambiente de trabalho. Entre eles, a possibilidade de acidentes, doenças ocupacionais e, até mesmo, a morte. A princípio, a diferença é que cada tipo de empresa expõe a pessoa a graus de riscos distintos. Por exemplo, esses podem ser típicos e
Revisão de NRs muda a rotina da segurança no trabalho
A pandemia foi um caos no mundo todo e em todas as esferas. Isso incluindo o âmbito familiar e o corporativo. Para se ter uma ideia, o número de afastamentos por transtornos em 2020 foi 26% maior do que em 2019, de acordo com pesquisas. Ainda no mesmo ano, os
Saúde e segurança no trabalho: custo ou investimento?
Mesmo sabendo dos inúmeros prejuízos que um acidente no ambiente corporativo pode trazer, muitas empresas ainda veem as ações de saúde e segurança no trabalho como um custo a mais, que pode ser adiado. É como se pensassem: “Isso não vai acontecer por aqui. Então, vou deixar para depois, quando
Saúde emocional ganha espaço dentro das escolas
Com a chegada da pandemia no mundo, um alerta foi ligado: como ficaria a saúde emocional no trabalho diante das mudanças? De fato, grande parte das pessoas ficou com a saúde mental prejudicada diante das dúvidas e fragilidades frente ao novo. No ambiente escolar não foi diferente. O período aumentou
Como avaliar a saúde emocional dos colaboradores?
Vivemos um período, depois da chegada da pandemia, que requer muitos cuidados com a saúde mental. Incertezas, medos e fragilidade são palavras que descrevem bem o momento. Diante disso, você já parou para pensar em como anda a saúde emocional da sua equipe? Nós, da Mapa, sabemos que muitos fatores,
A importância da saúde e da segurança comportamental na empresa
Grande parte das empresas não sabe como construir um ambiente laboral seguro e saudável. Assim, acidentes de trabalho e doenças ocupacionais seguem sendo motivo de afastamentos e gastos nas organizações. Muitas vezes, a organização não consegue enxergar a saúde e a segurança comportamental como um investimento. Contudo, nem sempre as empresas
