Construção de Conhecimentos Mapa
Nossa missão é aplicar a ciência e os dados para compreender as pessoas e suas necessidades. Temos experiência na construção de soluções personalizadas que utilizam nossos conhecimentos.
5 passos para liderar a distância
A pandemia do Covid-19 acelerou transformações que já estavam em curso no mundo, inclusive na forma de liderar a distância. Nesse contexto de incertezas, o home office se tornou uma alternativa para as empresas se manterem competitivas no mercado. Porém, essa modalidade de trabalho exige alguns passos para se adaptar,
Turnover: o que é e por que se preocupar?
Uma das questões que tem gerado debates nas organizações é a rotatividade de pessoal, também conhecida como turnover. Para definir o índice ideal de rotatividade de pessoal, é preciso considerar um fator que permita uma renovação da empresa, sem que isso implique em perda de qualidade e de talentos. Assim,
O papel do RH na Segurança do Trabalho
O mundo do trabalho vem passando por grandes transformações nos últimos anos. As práticas e discussões em torno da saúde dos colaboradores vêm ganhando força, aumentando a importância das ações preventivas e das boas práticas no cuidado da equipe dentro das organizações, sejam elas públicas ou privadas. Nesse contexto, qual
Como falar de saúde mental no trabalho?
Segundo pesquisas da Mastercard, 62% dos brasileiros se preocupam, hoje, com a saúde mental. Enquanto isso, 58% acreditam que cuidar da saúde se tornou essencial em relação ao período anterior à pandemia. Vale lembrar que o Brasil é o país com o maior número de pessoas ansiosas do mundo, segundo
Saúde mental como estratégia nas organizações
A saúde mental é tema de discussão no mundo todo devido aos seus impactos econômicos e sociais. No universo das empresas, isso não é diferente. Na Dinamarca, por exemplo, o absenteísmo por doença atinge cerca 5% da equipe. Igualmente, essa variável medida em um dia útil na Noruega mostra que
Ferramentas psicológicas online e validadas pelo CFP
No dia 05/05/2020, o Conselho Federal de Psicologia (CFP) publicou uma nota sobre o uso de testes psicológicos online informatizados e/ou de aplicação remota. A nota orienta que os profissionais da área verifiquem as informações sobre os instrumentos que têm estudos para uso online. É importante considerar o público-alvo, o contexto, a
Vulnerabilidade emocional na interação da empresa e colaboradores
• Atualizado em 27/06/2024 O conceito de vulnerabilidade emocional refere-se à fragilidade psicológica que um indivíduo pode experimentar, tornando-o mais suscetível a sofrimentos emocionais e doenças psicológicas. No contexto atual, marcado por desafios, é crucial que as empresas compreendam a vulnerabilidade psicológica de seus colaboradores e tomem medidas proativas para
Como prevenir acidentes e garantir a segurança do trabalho?
Aspectos emocionais estão ligados à produção e à segurança do trabalho. A saúde emocional da equipe cada vez mais é foco de ações que visam à prevenção de risco de acidente de trabalho. Nós, da Mapa, sabemos o quanto é essencial o cuidado com o bem-estar. E é por isso