Construção de Conhecimentos Mapa
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Teste de personalidade na avaliação do perfil de candidatos
Na hora de contratar um novo funcionário, as empresas buscam ser assertivas, escolhendo candidatos produtivos, motivados e alinhados com a cultura organizacional. Para isso, muitas recorrem ao teste de perfil profissional, uma ferramenta valiosa para avaliar habilidades, competências e características comportamentais. Neste artigo, exploraremos o papel crucial do teste de
Qual a relação entre saúde emocional e segurança do trabalho?
A influencia da saúde emocional na segurança do trabalho é um tema que merece atenção no contexto empresarial. Isso porque o bem-estar psicológico dos profissionais é essencial para evitar problemas de saúde relacionados ao trabalho e assegurar uma boa produtividade nas tarefas cotidianas. Além disso, para que os colaboradores possam
Exemplos de testes psicológicos para admissão
Avaliações psicológicas não são mais novidade como ferramenta essencial para as organizações. Por meio delas, é possível ter acesso a informações acerca do comportamento, perfil e personalidade dos membros de uma equipe. Além do mais, elas também são capazes de direcionar uma série de estratégias de gestão de pessoas dentro
Veja a lista das principais doenças ocupacionais
Uma realidade que as empresas já conhecem é que o excesso de trabalho ou as condições ruins no ambiente de trabalho podem favorecer o adoecimento. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), cerca de 19% de óbitos por diversas doenças estão relacionados a acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais. Já
Teste de personalidade para contratação temporária
Não é uma tarefa fácil encontrar o melhor profissional para compor o time de talentos em uma empresa, afinal, é um trabalho que exige preparo, estratégias, conhecimento dos valores e da cultura organizacional. Agora, já pensou em realizar uma contratação temporária de sucesso? É um desafio ainda maior e, por isso,
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O que é uma escala de autorrelato no teste de personalidade?
Você já pode ter se perguntado sobre o que se trata a escala de autorrelato, que tanto falamos por aqui, sobretudo quando o assunto é o teste de personalidade Mapa. Basicamente, estamos falando de um teste psicológico em que o usuário responde uma série de questões de múltipla escolha organizadas
Como ir além da análise de perfil comportamental na hora da contratação?
“O que eu preciso saber para fazer uma contratação mais assertiva?”. Essa é uma pergunta comum de empresas que buscam as soluções Mapa. Em resumo, o primeiro passo é pensar que são os colaboradores as peças-chaves da organização. Sendo assim, entender melhor como uma análise ampla no perfil comportamental é